1月17日，365bet官网中国官网_office365无法登录账号_365天免费观看完整版电影锡山区被国家民委评选为第十批全国民族团结进步示范区，多年来，锡山区在国家民委、省市统战、民宗部门的指导下，积极开展东西协作，扎实落实“各族群众互嵌式发展计划”“红石榴就业行动”等系列活动，民族地区各民族职工不断被锡山区的民族团结社会氛围和招工用工政策吸引，少数民族流动人口以逐年增长态势流入锡山、融入锡山，助力了锡山经济社会发展。自2014年以来，锡山居民民族成分从23个增长为47个，流动少数民族人口从1.2万人增长到1.7万人。
2020年，锡山区政企协作，实现全省首架少数民族职工包机，助力企业复工复产。130多名新疆柯尔克孜族职工跨越5000公里，来到锡山入职企业，相关活动被人民日报、央视新闻聚焦报道。2021年，锡山区承办了国家民委举办的“各族群众互嵌式发展计划暨红石榴就业行动启动仪式”，2022年，锡山区成立企业民族工作联盟，开展“三省四地”红石榴就业行动暨企业联盟“直播带岗”招聘活动，为民族地区提供就业岗位1000个，开通 “云面试”环节，展现锡山企业满满的诚意，直播同时在线人数突破5.7万人，收到求职意向1235余份。
随着各民族职工的增长式流入，锡山区积极探索“政企联合民族团结进步基地”建设，旨在探索以企业需求为主导，政府积极参与，以各族职工成长培养课堂为载体，不断提升各族职工爱岗敬业、职业技能优化、通用语言培训、兴趣爱好培养等方面的能力。一是企业为主导、组成“大家庭”。企业作为招工用工主体，在招录关爱各族职工的同时，要紧扣“铸牢中华民族共同体意识”这一主线，打破企业“闭门造车”的局限，积极推进企业走出“大门”与区域其他企业、学校、村（社区）等结成联盟，通过互学互鉴，共同致力民族团结进步工作。锡山区成立“锡山区民族工作联盟”，目前有成员6家，创新民族工作联建、民族基地联创、民族新星联育、民族文化联扬、民族发展联动等“五连工作法”，进一步扩大企业参与民族工作的参与度，营造民族团结温暖大家庭。二是政府来服务、当好“店小二”。指导企业建立“红石榴家园”、“同心书屋”、“同心生产线”等基地载体，形成“品牌效应”。充分发挥民宗工作领导小组职能，统筹统战、宣传、民宗、工会、财政、人社、教育等部门，选拔优秀讲师、培训师，开通精品课程。积极出台惠企政策，发放培训补贴、工会补助、招工补助，多方面为企业和职工提供成长助力，探索形成政企联合培训基地，加强少数民族职工融入感、荣誉感、获得感。锡山区积极增进各族职工“互嵌式”发展的职业认同，以新日股份为例，锡山区总工会将职业技能考证培训列为产业工人“赋能成长四堂课”内容之一，举办IBM建筑绘图、电工、数控铣工和育婴师职业技能培训班。同时，还根据少数民族职工需求，联系培训机构，增设了通用语言培训、美容美发职业技能考证培训课堂，免费提供培训服务，还安排大巴车全程接送，以体贴入微的关爱细节彰显政府的关心关怀。三是职工在成长、理念“入人心”。 各族职工在锡山逐渐成长，不仅是经济上脱贫致富，更在思想理念上得到转变和成长。锡山区政企合作，在少数民族员工的人才培养上下足功夫，在新日股份、英特派铂业等企业发展少数民族党员17人，两家企业培养提拔少数民族管理人员已超20人。组织少数民族职工学习党的二十大精神，传达中央、省市区委民宗工作会议精神，带领各族职工参观红色爱国教育基地，开展工会活动，组织开展重要节日联谊联欢活动，不断促进各族职工交往交流交融。来自新疆阿合奇地区的柯尔克孜族职工，从游牧民转变成现代化产业工人和创业能手，对铸牢中华民族共同体意识由衷的认可和赞同。锡山政企联合培训基地建设不断被企业、职工认可，少数民族职工的融入感、荣誉感、获得感不断加强。（市委统战部民宗处、锡山区委统战部）